Generationen Management in PowerPoint
Durch die Präsentation der Generationen-Management-Vorlage verbessern Sie die unternehmerische Zusammenarbeit zwischen Alt und Jung und bewältigen potentielle Konflikte zwischen einzelnen Generationen.
Alt und Jung gemeinsam
In vielen Unternehmen arbeiten täglich Angehörige verschiedener Generationen zusammen. Jeden Tag treffen unterschiedliche, generationenbedingte Vorstellungen, Fähigkeiten, Ansprüche und Einstellungen aufeinander. Die hierbei vorprogrammierten Konflikte sind nur eine der vielen Herausforderungen des Generationen-Managements in Unternehmen. Für eine nachhaltig funktionierende Zusammenarbeit ist es wichtig, die Bedürfnisse und Talente der verschiedenen Generationen zu kennen, um jeden gezielt fördern und gegebenenfalls unterstützen zu können. Von einem modernen Arbeitgeber wird heutzutage erwartet, dass der Arbeitsplatz sowie die Arbeitsbedingungen alternsgerecht gestaltet sind. Der durch demografische Entwicklungen ausgelöste Fachkräftemangel verschärft die Situation zusätzlich und macht es für Unternehmen noch wichtiger, sich auf den generationenbedingten Wandel in der Arbeitswelt einzustellen.
Generationen-Management Präsentieren
Durch die Präsentation der Generationen-Management-Vorlage für PowerPoint, gelingt Ihnen die Moderation zwischen den Generationen, indem Sie anhand verschiedener Schaubilder ein gegenseitiges Verständnis für die Bedürfnisse und Hintergründe des jeweils anderen vermitteln. Hierbei ist außerdem wichtig, die Fähigkeiten der Generationen hervorzuheben und den Wert jedes Einzelnen für ein produktives Zusammenarbeiten zu betonen. Vermitteln Sie mit unseren Folien die Wichtigkeit und die Bestandteile eines alternsgerechten Arbeitsumfeldes und sensibilisieren Sie Ihr Publikum für die Notwendigkeit dieser Maßnahmen, die durch den demografischen Wandel weltweit hervorgerufen wird.
Mit dem Generationen-Management-Set für PowerPoint …
- erhalten Sie Infografiken zu jeder Generation – von Baby Boomern bis Generation Z
- zeigen Sie das Entstehen und erfolgreiche Schlichten von Generationenkonflikten
- präsentieren Sie, wie Sie das Generationen-Management erfolgreich in Ihr Unternehmen integrieren
Diese PowerPoint-Vorlage enthält:
- Zitat
- Definition Generationen-Management
- Definition Diversity-Management
- Definition Generationen nach Karl Mannheim
- Definition Generationen nach Karl Mannheim
- Alterung der Bevölkerung
- Fachkräftemangel
- Auswirkungen des demografischen Wandels auf Unternehmen
- Generationen in der Arbeitswelt
- Generationen und ihre prägenden Ereignisse
- Generationen-Überblick
- Schaubild: Generation Baby Boomer
- Schaubild: Generation X
- Schaubild: Generation Y
- Schaubild: Generation Z
- Übersicht Lebensphasen
- Zusammenarbeit von Alt und Jung
- Auswirkungen von Generationenkonflikten auf die Produktivität
- Generationenkonflikte im Unternehmen
- Arbeitsfelder in Bezug auf Alternsmanagement im Unternehmen
- Gestaltung des Demografischen Wandels im Unternehmen
- Anforderungen an Unternehmen
- 3 Säulen des generationgerechten Arbeitsumfelds
- Unternehmenskultur
- Führung
- Personalentwicklung
- Gesundheitsmanagement
- Sozial und ökonomisch angenehmer Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Work-Life-Balance
- Handlungsfelder des Diversity-Managements
- Qualifikationsstand von Mitarbeitern (Tabelle) Vorlage
- Anforderungsprofile für Arbeitsplätze
- Ampelbewertung für Alternsgerechte-Arbeitsplätze
- Gefährdungsbeurteilung von Tätigkeiten
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