Mit diesen sechs Vorlagen erhalten Sie Schaubilder und Texte zur Präsentation von Change Management-Prozessen.
Wandel steht in modernen Unternehmen an der Tagesordnung
Unternehmen, welche sich angesichts der stetigen Veränderungen der Märkte immer neu positionieren und behaupten müssen, sind auch intern auf Veränderungsprozesse angewiesen. Um diese Veränderungen möglichst zielgerichtet und effizient vornehmen zu können, ist es wichtig, alle Mitarbeiter mit einzuspannen. Die gezielte Kommunikation ist ein Schlüsselfaktor zur erfolgreichen Umsetzung von Change-Maßnahmen, da Widerständen oder Unklarheiten vorgebeugt wird, die den Change ausbremsen könnten.
Veränderungen richtig kommunizieren
Nutzen Sie das umfangreiche Change-Management Bundle, um die komplexen Herausforderungen des Wandlungsprozesses mit visuellen Mitteln vereinfacht darzustellen. Die Folien aus dem Change Management Guide bereiten Führungskräfte auf ihre neue, zusätzliche Rolle als Change Manager vor. Mit dem Change Management Plan lässt sich der Wandlungsprozess in verschiedene Phasen aufteilen und überblicken. Die große Auswahl an Change Management-Modellen eröffnet die Möglichkeit, komplexe Change-Prozesse bildhaft darzustellen und bietet Lösungsansätze für Probleme, die während des Wandels auftreten können.
Die Change Management Bundle-Vorlagen eignen sich …
- als Leitfaden zur Umsetzung von Change-Prozessen
- zur Planung von Teilschritten
- zur Visualisierung von Change-Ziele
Das Bundle besteht aus den Vorlagen-Sets:
Change Management Grafiken und Icons
Dieses Set mit 28 Folien enthält verschiedene Grafiken und Icons zum Thema Veränderung. Die Darstellungen unterstützen beim Vortrag den Einsatz von Metaphern und ermöglichen eine bildsprachliche Auflockerung der Inhalte.
Change Management Pictures
Mithilfe der Change Management Pictures (24 Folien) lassen sich geplante Veränderungen bildhaft unterstützen. Beispielweise symbolisieren Folien mit unterschiedlichen Pfeil-Motiven einen Richtungswechsel im Unternehmen durch die Change-Maßnahmen.
Change Management Guide
Der Change Management Guide mit 42 Folien macht Führungskräfte für ihre Rolle als Change Manager fit. Mit diesem Set können die wichtigsten Schritte zur Umsetzung des Wandels zusammengefasst sowie Bedingungen für die Zusammenarbeit im Veränderungsprozess festgelegt werden.
Change Management Plan
Nutzen Sie die 32 Folien des Change Management Plan-Sets, um den Change-Prozess sinnvoll in verschiedene Phasen zu gliedern. Für jede Phase können Vorhaben, Akteure, Ressourcen und die Kommunikation vorausgeplant werden.
Change Management Toolbox
Das umfangreiche Set bietet auf 104 Folien eine große Auswahl verschiedener Change Management-Modelle, sodass für jedes Veränderungsziel die passenden Methoden gefunden werden: ADDIE-Modell, PDCA-Zyklus, 7-S-Modell, Lewins 3-Phasen-Modell und viele weitere Modelle finden sich in dieser Vorlage.
Veränderungsmanagement
Mit dem Veränderungsmanagement-Set legen Sie den Grundstein für Ihre Change-Management-Vorhaben. Auf den 106 Folien dieser Vorlage vermitteln Sie Ihren Zuhörern die Theorien, auf denen das Veränderungsmanagement aufgebaut ist. Zusätzlich erhalten Sie zahlreiche Vorlagen und Muster, mit deren Hilfe Sie Veränderungsprozesse und aktuelle Entwicklungen präsentieren können.