Premium PowerPoint-Vorlagen
Kompetenzmanagement

Kompetenzmanagement

(D2684)

Mit Kompetenzmanagement-PowerPoint-Vorlagen Kompetenzen fördern und Profite steigern.

 59,00 *
Anzahl
32
Preis / Folie
1.84 €
Formate
(16:9) / (4:3)
Sprachen
DE / EN

Profitieren Sie von Mitarbeiter- und Unternehmenskompetenzen und integrieren Sie Kompetenzmanagement in Ihre Unternehmensstrategie.

Kompetenzen und kompetentes Personal fördern

Kompetenzmanagement beschäftigt sich damit, vorhandene Talente und Fähigkeiten von Mitarbeitern zu erkennen, zu fördern und optimal zu nutzen, so dass Unternehmen davon wirtschaftlich profitieren. Das Unternehmen verbindet sich sozusagen mit seinen Mitarbeiter indem Kompetenzen entwickelt und gefördert werden.

Wichtige Aufgaben und Bestandteile des Kompetenzmanagements sind u.a. eine Definition aller Kompetenzen des gesamten Unternehmens und seiner Mitarbeiter, die Reflexion der bereits vorhandenen Kompetenzen und eine realistische Bewertung dieser. Zu beachten sind ebenso eine angemessene Verteilung der Kompetenzen, so dass die Verfügbarkeit des Kompetenzbestandes optimiert wird und eine Anpassung an das Kompetenzportfolio stattfindet.

Nutzen Sie unternehmensinterne Potenziale

Da Unternehmensstrukturen immer komplexer und umfangreicher werden, ist ein durchdachtes Kompetenzmanagement für jeden Betrieb, der an Wachstum interessiert ist, von großer Bedeutung. Mithilfe des Kompetenzmanagements kann ein Unternehmen leistungsstarke und qualifizierte Mitarbeiter selbst herausbilden, Kompetenzen optimieren und Lücken im Kompetenzaufbau schließen.

Erstrebenswerte Kernkompetenzen sind z.B.

  • Fachkompetenzen (Programmierkenntnisse, Sprachkenntnisse, mathematisches Verständnis, kaufmännische Kenntnisse, usw.)
  • Soziale Kompetenzen (Diplomatie, Integrationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Fairness, usw.)
  • Methodenkompetenzen (z.B. Koordinationsfähigkeit, kreatives Denken, Abstraktionsfähigkeit, effektives Arbeiten)
  • Persönliche Kompetenzen (Loyalität, logisches Denkvermögen, Ausstrahlung/Charisma, sicheres Auftreten, etc.)

Kompetenzbereiche und -themen in PowerPoint veranschaulichen

Profitieren Sie von Schaubildern zu Kompetenzthemen wie dem emotionalen Kompetenzrahmen, persönlichen Kernkompetenzen, dem integrativem Modell von HR Kompetenzen, dem Eisbergmodell und vielen mehr. Somit erhalten Sie anschauliches Material, das Ihren Kompetenzmanagement-Plan bildlich erläutert und Sie bei der Umsetzung der Kompetenzoptimierung begleitet.

Diese PowerPoint-Vorlage enthält u.a.:

  • Definition Kompetenzmanagement
  • Gründe, Ziele und Zweck des Kompetenzmanagements (KM)
  • Vorteile von KM
  • Darstellung persönlicher Kompetenzbereiche (Selbsterkenntnis, Motivation, Empathie, soziale Fähigkeiten und Selbstkontrolle)
  • Liste von über 80 Kernkompetenzen
  • Schaubild „Emotionaler Kompetenzrahmen“
  • Integratives Modell von HR Kompetenzen
  • Schaubild zum Talent-Management
  • Kompetenzmodell
  • Eisbergmodell
  • Klassifizierung der Kompetenzen
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Eva R.schreibt:

Mit diesen Folien waren wir sehr zufrieden, denn man kann mit ihnen Schritt für Schritt die unternehmensrelevanten Fähigkeiten und Kompetenzen ermitteln und klassifizieren. Eine schöne und vor allem sehr hilfreiche Vorlage, die ich gerne weiterempfehle.

Cordula S.schreibt:

Schön, dass Sie auch zu diesem Thema Vorlagen anbieten; sie kommen gerade richtig.

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